shit happens....

Hallo Kopf hoch. Dann erlebst du deine Rente wenigstens noch. Du bekommst ja sicher ne Abfindung, las dich da gut beraten (8 - unendlich mal) Gruß PS: wollen wir hoffen das du bei dem Wetter jetzt nicht noch ne Grippe bekommst

Hallo Jürgen

das sind zwar keine guten Nachrichten, aber Kopf hoch, das Leben geht trotzdem weiter

Zitat

da unser Chef genug Kohle verdient hat.

wenn der Laden so gut läuft, dann mach halt Du den Chef und macht weiter, das hats ja schon öfters gegeben, das die Belegschaft ne Firma weiterführt

ansonsten unterhalte Dich mit Rüdiger, der weiß wie man nen Tag sinnvoll ohne Arbeit rumbringt Wo steckt der eigentlich??????

Gruß Mani

Hallo,

ich habe nach 16 Jahren Betriebszugehörigkeit gestern den Vertrag zum Übergang in eine Transfergesellschaft unterschrieben, zusammen mit über 80 weiteren Kollegen.

Der Betrieb wurde von einem Konzern übernommen, dessen größenwahnsinniger Vorstand nun einen Schuldenhaufen von 1 Mrd. Eur angehäuft hat. Nun werden drei Werke geschlossen, und ein viertes Werk verkauft. Das Bittere daran ist nur, das mein Betrieb der Kleinste im Konzern war, aber dafür auch der einzigste Betrieb, in dem immer Geld verdient war. Und dieser wurde nun als Erstes geschlossen.

Aber das Leben geht weiter, ich hoffe nur das der Laden nicht pleite geht, bevor ich meine Abfindung bekommen habe.

Gruß Gerd

Is trotzdem .



Gerhard

Hi,

wie ist das möglich? Die Geschichte mit den Abfindungen ist doch gesetzl. geregelt? Wie will sich der Arbeitgeber das drücken? Ist das Unternehmen (auf dem Papier?) insolvent?
Sehr unschöne Sache.

Gruß
Gerhard

Zitat von Gerhard2

Hi,

wie ist das möglich? Die Geschichte mit den Abfindungen ist doch gesetzl. geregelt? Wie will sich der Arbeitgeber das drücken? Ist das Unternehmen (auf dem Papier?) insolvent?
Sehr unschöne Sache.

Gruß
Gerhard

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Man hat gesetzlich ein Anrecht auf eine Abfindung, das ist richtig. Aber die Realität kann auch anders aussehen.

So wie in unserem Fall kann es so aussehen, das der Betrieb zB sagt er kann die Abfindungen nicht mehr zahlen. Dann geht man vor Gericht, auf der einen Seite steht das Interesse von 80 Angestellten auf ihre Abfindung, auf der anderen Seite steht der Fortbestand von ca. 1000 Arbeitsplätzen.

Der Betrieb gibt an, dass wenn sie die Abfindungen bezahlen müssen, der Betrieb in die Insolvenz gehen muß, weil dann infach kein Geld mehr da ist. Das Gericht findet einen Vergleich, und entscheidet für die noch vorhandenen Arbeitsplätze. Dann bekommst noch einen Bruchteil der Abfindung, der einem eigentlich zustehen würde.

Wir hatten ja schon hoch gepokert als der Sozialplan verhandelt wurde. Da wurde vom Betriebsrat auch gedroht, wenn es der Geschäftsleitung nicht passt, dann kündigen eben alle betroffenen Mitarbeiter und lassen sich abfinden. Daraufhin wurde er von der Geschäftsleitung ausgelacht, wir sollen doch alle kündigen, am besten heute noch, denn billiger könnte der Betrieb dann die Leute garnicht los werden.

Es gibt da immer wieder Möglichkeiten. Und so wie von Jürgen beschrieben gibt es immer auch Möglichkeiten wie man Behinderte oder Betriebsräte rauskegelt. Dafür bieten Unternehmensberatungen extra Seminare an, wie kündige ich wen.

Aber bei einer kompletten Betriebsschliessung, also Kündigung aus betrieblichen Gründen, schützt auch der Behindertenausweis nicht vor der Kündigung. Ich habe auch einen Behindertenausweis, der bringt in dem Fall nur eine höhere Abfindung.

Gruß Gerd

Hi,

habt ihr Betriebswohnungen? Warum soll der Betrieb eigentlich geschlossen werden?

Gruß
Gerhard

.
Aber vielleicht hat die Sache auch eine positive Komponente. Jedenfalls glaube ich nicht, dass Du jemand bist, der sich deswegen aufgibt.

Grüße
Gerhard

Hi

echt heftig was da so abgeht.
Das schlimme ist, das Chefs am Ende sogar über Leichen gehen.

VG
Alex

Ach du meine Güte, hab ich jetzt erst gelesen. Jürgen, find ich echt zum kotzen die soziale Kälte die mitlerweile in Deutschland herscht. Deshalb bestimmt auch dein spontaner Nachttransport.

Auch mein Mitgefühl hast Du.
Viel Glück bei der Suche nach was Neuem.

Kopf hoch
Otthardt

er hat ja schon sein Häuschen, nur ist das in der Pampa, da wollte er erst später hinziehen

Jürgen, lass den Kopf ned hängen, das wird schon

Oh, tut mir leid, habs eben erst gelesen, das ist nach so langer Zeit natürlich bitter

Allerdings wirst du rechtlich nichts machen können, wenn ein Betrieb geschlossen wird, dann macht er eben zu, man kann einen AG nur selten zu etwas zwingen, bei einer Weiterführung des Betriebs sähe es ganz anders aus.

Nichts ist für die Ewigkeit, auch nach so vielen Jahren ist man nicht sicher, mein Stiefvater musste auch mit ca. 60 in Rente gehen wegen Insolvenz des AG, Abfindung oder anderen Ausgleich für die lange Betriebszugehörigkeit gabs bei ihm auch nicht.

Versuche, deine Gesundheit zu erhalten, das ist das Wichstigste, das soziale Netz in Deutschland ist im Vergleich zu anderen Ländern immer noch sehr gut, und mit 41 Berufsjahren kanns bis zur Rente doch nicht mehr lange dauern?

Mach das beste draus und genieße die Freizeit :), wenn du dich nur weiter aufregst bringt dich das keinen Schritt weiter, das frisst nur an dir.